Α. στον υπολογισμό του ποσού της επιχορήγησης όταν ο πρώτος και ο τελευταίος μήνας της πρόσληψης του επιχορηγούμενου ή της εγκριτικής απόφασης (Προγράμματα προώθησης της απασχόλησης για την πρόσληψη ανέργων και Προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας αντίστοιχα) δεν είναι ολόκληρος.
Το ποσό επιχορήγησης των ασφαλιστικών εισφορών υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη τις ημέρες ασφάλισης οι οποίες προκύπτουν από την μετατροπή τους από ημέρες εργασίας (βλ. πίνακα 1).
π.χ. έναρξη προγράμματος 20-11-2010 και λήξη 19-11-2011. Θα υπολογίζονται, εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί για τον πρώτο μήνα επιχορήγησης έως 9 ημέρες ασφάλισης και για τον τελευταίο μήνα επιχορήγησης, έως 16 ημέρες ασφάλισης (βλέπε στον σχετικό πίνακα 1).
Ενδεικτική περίπτωση Α: για επιχορηγούμενο που προσελήφθη στο πλαίσιο του «Ειδικού διετούς προγράμματος προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων» με ημερομηνία πρόσληψης 20-6-2010 και με πραγματικές ακαθάριστες αποδοχές 1000 € το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται ως εξής: 1000 ευρώ
Για τον πρώτο μήνα επιχορήγησης: 739,56 € * 9/25 (εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί) = 266,24 €
266,24 €* κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης καί
Για τον τελευταίο μήνα επιχορήγησης: 739,56 € * 16/25 (εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί) = 473,32
473,32 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης.
Ενδεικτική περίπτωση Β: για επιχείρηση που εντάχθηκε στο πλαίσιο του «Προγράμματος επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα» με ημερομηνία εγκριτικής απόφασης 20-11-2010 και με πραγματικές ακαθάριστες αποδοχές 1400 €, το ποσό επιχορήγησης για εργαζόμενο που ανήκει στην κοινή ομάδα και με ακαθάριστες αποδοχές μέχρι του ύψους των 1.300 € , υπολογίζεται ως εξής: 1400 €
Για τον πρώτο μήνα επιχορήγησης: 1300,00 € * 9/25 (εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί) = 468,00€,
468,00 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης και
Για τον τελευταίο μήνα επιχορήγησης υπολογίζεται :1300,00 € * 16/25 (εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί) = 832,00 € 832,00 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης.
Ενδεικτική περίπτωση Γ: για επιχείρηση που εντάχθηκε στο πλαίσιο του «Προγράμματος διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας» με ημερομηνία εγκριτικής απόφασης 20-9-2010, το ποσό επιχορήγησης για εργαζόμενο με πραγματικές ακαθάριστες αποδοχές 1000 €, υπολογίζεται ως εξής: 1000 €
Για τον πρώτο μήνα επιχορήγησης: 991,20 € * 9/25 (εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί) = 356,83 €
356,83 * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης, και
Για τον τελευταίο μήνα επιχορήγησης υπολογίζεται: 991,20 € * 16/25 (εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί) = 634,37 €
634,37 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης,
Β. στον υπολογισμό του ποσού της επιχορήγησης που αφορά στο δώρο Χριστουγέννων, στο δώρο Πάσχα και στο επίδομα αδείας.
α) Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μάιου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι λοιπόν οι επιχορηγούμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαίου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους δικαιούνται ολόκληρο το δώρο Χριστουγέννων που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι όμως από τους επιχορηγούμενους προσελήφθηκαν μετά την 1η Μαΐου οι επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογα με τη χρονϊκή διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Το ανωτέρω ισχύει και για τις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί σε προγράμματα για τη διατήρηση του προσωπικού τους, λαμβάνοντας ως ημερομηνία υπολογισμού την ημερομηνία της εγκριτικής απόφασης στο σχετικό πρόγραμμα. Σε αυτές τις περιπτώσεις το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους επιχορηγούμενους κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των ακαθάριστων τακτικών αποδοχών. Επίσης στις ακαθάριστες τακτικές αποδοχές των μισθωτών βάσει των οποίων υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων συμπεριλαμβάνεται και το επίδομα αδείας.
Για τον υπολογισμό του ποσού επιχορήγησης για το δώρο Χριστουγέννων, θα λαμβάνονται υπόψη οι συντελεστές που παρατίθενται στο πίνακα 2, μέχρι του ύψους του ποσού που ορίζεται σε κάθε πρόνραμμα αντίστοιχα π.χ. 739.56 €, 1300.00 €. 991.20 € κλπ.
Από τα ανωτέρω συνάγεται ότι ενταγμένη επιχείρηση για επιχορηγούμενο μισθωτό του οποίου η σχέση εργασίας (Προγράμματα προώθησης της απασχόλησης με την πρόσληψη ανέργων) ή η εγκριτική απόφαση υπαγωγής (Προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας) είναι 68 ημερολογιακές ημέρες, (στο χρονικό διάστημα από 25-10-2010 έως 31-12-2010), το ποσό επιχορήγησης για το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής:
Ενδεικτική περίπτωση Α : επιχείρηση ενταγμένη στο «Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων» για επιχορηγούμενο με ακαθάριστες αποδοχές (αποδοχές ττου λαμβάνονται υττόψιν ως βάση υπολογισμού των δώρων), 900 € τότε:
Για το δώρο Χριστουγέννων για το έτος ένταξης δηλ. 2010: 739,56 € * 0,2863 (συντελεστής μισθού για 68 ημερολογιακές ημέρες – από 25/10/2010 έως 31/12/2010) = 211,74€ 211,74 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης.
Για το δώρο Χριστουγέννων για το επόμενο έτος δηλ. 2011: 739,56 € * 0,7453 (συντελεστής μισθού για 177 ημερολογιακές ημέρες – από 1/5/2011 έως 24/10/2011) = 551,19 €
551,19 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης.
Ενδεικτική περίπτωση Β : επιχείρηση ενταγμένη στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα» για επιχορηγούμενο με ακαθάριστες αποδοχές (αποδοχές που λαμβάνονται υπ' όψιν ως βάση υπολογισμού των δώρων). 1400 €, τότε :
Για το δώρο Χριστουγέννων για το έτος ένταξης δηλ. 2010: 1.300,00 € * 0,2863 (συντελεστής μισθού για 68 ημερολογιακές ημέρες – από 25/10/2010 έως 31/12/2010) = 372,19 €
372,19 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης
Για το δώρο Χριστουγέννων για το επόμενο έτος δηλ. 2011: 1300 € * 0,7453 (συντελεστής μισθού για 177 ημερολογιακές ημέρες – από 1/5/2011 έως 24/10/2011) = 968,89 €
968,89€ * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης,
β) Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Πάσχα είναι η περίοδος από 01-01 έως και την 30-4 του τρέχοντος έτους. Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματϊκά καταβάλλονται στους επιχορηγούμενους έως και την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των ακαθάριστων τακτικών αποδοχών. Όπως αναφέρθηκε παραπάνω στις ακαθάριστες τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας.
Για τον υπολογϊσμό του ποσού επιχορήγησης για το δώρο Πάσχα, θα λαμβάνονται υπόψη οι συντελεστές που παρατίθενται στο πίνακα 3, μέχρι του ύψους του ποσού που ορίζεται σε κάθε πρόγραμμα αντίστοιχα π.χ. 739.56 €. 1300.00 €, 991.20€ κλπ.
Ενδεικτική περίπτωση Α: επιχείρηση ενταγμένη στο «Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων» για επιχορηγούμενο μισθωτό με ακαθάριστες αποδοχές (αποδοχές που λαμβάνονται υπόψιν ως βάση υπολογισμού των δώρων) 850 €, του οποίου η σχέση εργασίας είναι 65 ημερολογιακές μέρες (μέσα στο διάστημα από 01-01 έως 30-04), το ποσό επιχορήγησης για το δώρο Πάσχα υπολογίζεται ως εξής (βλ, πίνακα 3): 850 €
739,56 € * 0,27082 (συντ, μισθού συντελεστής μισθού για 65 ημερολογιακές ημέρες – από 01/01 έως 30/4 του τρέχοντος έτους) = 200,28 € 200,28€ * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης.
Ενδεικτική περίπτωση Β: επιχείρηση ενταγμένη στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα» (ημερομηνία εγκριτικής π.χ. 13-12-2010), για επιχορηγούμενο εργαζόμενο με ακαθάριστες αποδοχές (αποδοχές που λαμβάνονται υπόψιν ως βάση υπολογισμού των δώρων), 1400 €, το ποσό επιχορήγησης για ιο δώρο Πάσχα του 2011 θα υπολογιστεί ως εξής:
1.300,00 € * 0,5 (συντ, μισθού) = 650 €
650 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης.
γ) Ο Ν. 3302/2004 παρέχει στον εργαζόμενο το δικαίωμα να λαμβάνει ποσοστό κανονικής αδείας κατά τον πρώτο χρόνο εργασίας του σε συγκεκριμένο εργοδότη και από την έναρξη της απασχόλησής του σε αυτόν.
Ειδικότερα στο άρθρο 1 του παραπάνω Νόμου ορίζεται ότι: «α. Κάθε μισθωτός από την έναρξη της εργασίας του σε υπόχρεη επιχείρηση και μέχρι τη συμπλήρωση δώδεκα (12) μηνών συνεχούς απασχόλησης, δικαιούται να λάβει ποσοστό της ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές κατ' αναλογία με το χρόνο εργασίας που έχει συμπληρώσει στην ίδια υπόχρεη επιχείρηση. Το ποσοστό αυτό υπολογίζεται με βάση ετήσια άδεια είκοσι τεσσάρων (24) εργάσιμων ημερών ή αν στην επιχείρηση εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, είκοσι (20) εργάσιμων ημερών, χωρίς να υπολογίζεται σε αυτές η ημέρα της εβδομάδας κατά την οποία δεν απασχολούνται οι μισθωτοί λόγω του εφαρμοζόμενου συστήματος εργασίας, β. Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του πρώτου ημερολογιακού έτους, εντός του οποίου προσελήφθη ο μισθωτός να χορηγεί σε αυτόν την παραπάνω αναλογία της κανονικής άδειας. Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, ο μισθωτός δικαιούται να λάβει την ετήσια κανονική άδεια με αποδοχές, η οποία αναλογεί στο χρόνο απασχόλησής του στην υπόχρεη επιχείρηση και υπολογίζεται σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της περίπτωσης α'. Η άδεια αυτή προσαυξάνεται κατά μία (1) εργάσιμη ημέρα για κάθε έτος απασχόλησης επιπλέον του πρώτου μέχρι τις είκοσι έξι (26) εργάσιμες ημέρες ή μέχρι και τις είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες αν στην επιχείρηση εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. Για καθένα από τα επόμενα ημερολογιακά έτη, ο μισθωτός δικαιούται να λάβει από την 1η Ιανουαρίου εκάστου έτους, την κανονική ετήσια άδεια με αποδοχές, η οποία υπολογίζεται σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο».
Για τον υπολογισμό του ποσού επιχορήγησης για το επίδομα αδείας, θα λαμβάνονται υπόψη οι συντελεστές που παρατίθενται στο πίνακα 4, δηλαδή για κάθε μήνα απασχόλησης τα 2/25 του μισθού και μέχρι του ύψους του ποσού που ορίζεται σε κάθε πρόγραμμα αντίστοιχα π.χ. 739.56 €. 1300.00 €, 991.20€ κλπ.
Ενδεικτική περίπτωση Α: επιχείρηση ενταγμένη στο «Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων» για επιχορηγούμενο εργαζόμενο με ακαθάριστες αποδοχές (αποδοχές που λαμβάνονται υπόψιν ως βάση υπολογισμού του επιδόματος αδείας). 850€ ο οποίος προσελήφθη 01-08-2010, το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται ως εξής: 5 μήνες απασχόλησης * 2/25 (βάση υπολογισμού για κάθε μήνα απασχόλησης) – 10/25 739,56 € * 10/25 =295,82 €.
295,82 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης.
Ενδεικτική περίπτωση Β: επιχείρηση ενταγμένη στο «Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25,000 ανέργων» για επιχορηγούμενο εργαζόμενο με ακαθάριστες αποδοχές (αποδοχές που λαμβάνονται υπόψιν ως βάση υπολογισμού του επιδόματος αδείας), 850€ ο οποίος προσελήφθη 12-08-2010, το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται ως εξής: 4 μήνες απασχόλησης * 2/25 (βάση υπολογισμού για κάθε μήνα απασχόλησης) = 8/25 , 16 ημέρες ασφάλισης (οι οποίες προκύπτουν από την μετατροπή των ημερών εργασίας σε ημέρες ασφάλισης, σύμφωνα με τον σχετικό πίνακα 1) * 2/25 = 1.28. Άρα 8/25 + 1,28 = , 9,28.
739,56 € * 9,28/25 =274,52 €.
274,52 € * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης
Ενδεικτική περίπτωση Γ: επιχείρηση ενταγμένη στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα» με ημερομηνία ένταξης 1-12-2010 και για επιχορηγούμενο εργαζόμενο με ακαθάριστες αποδοχές (αποδοχές που λαμβάνοντα; υπόψιν ως βάση υπολογισμού του επιδόματος αδείας), 1350 € το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται ως εξής: 1.300,00 € * 2/25 = 104,00 €
104,00 * κωδικό κάλυψης * ποσοστό επιχορήγησης
Πηγή: Σ.Ο.Λ. ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ
