Αλλαγές στα πρόστιμα για τους αδήλωτους εργαζομένους με την απόφαση αριθμ. 18724/52/4.6.2014 του Υπ. Εργασίας
Με απόφαση του Υπ.Εργασίας (18724/52/4.6.2014) ρυθμίζεται η περίπτωση της επιβολής περισσότερων του ενός προστίμου για την ίδια αιτία και κατά την ίδια ημερολογιακή ημέρα για την παράβαση της μη δήλωσης εργαζομένου.
Συγκεκριμένα προστίθεται εδάφιο στην απόφαση (27397/122/19.8.2013) που ρυθμίζει το πρόστιμο της μη δήλωσης εργαζομένου και αναφέρει τα εξής
“Αν επιβληθούν σε μία επιχείρηση, εκμετάλλευση ή άλλη εργασία, περισσότερα του ενός πρόστιμα για την ίδια αιτία, κατά την ίδια ημερολογιακή ημέρα, από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., της ΕΥΠΕΑ και του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ., για την παράβαση του άρθρου 1 της παρούσης, η καταβολή του προστίμου, γίνεται άπαξ και βάσει της πράξεως επιβολής προστίμου που κοινοποιήθηκε πρώτη σε αυτόν. Ο παραβάτης δε, υποχρεούται να κοινοποιήσει αντίγραφο του προαναφερόμενου διπλότυπου είσπραξης και στις συναρμόδιες Υπηρεσίες, εντός της ανωτέρω προθεσμίας”
Υπενθυμίζουμε ότι τα πρόστιμα για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο είναι:
|
Μισθός |
Επί Μήνες Εργασίας |
Επιβαλλόμενο Πρόστιμο |
Για υπάλληλο ηλικίας άνω των 25 ετών |
586,08 |
18 |
10.549,44€ |
Για υπάλληλο ηλικίας κάτω των 25 ετών |
510,95 |
18 |
9.197,10€ |
|
Ημερομίσθιο |
Επί Ημέρες Εργασίας |
Επιβαλλόμενο Πρόστιμο |
Για εργατοτεχνίτη ηλικίας άνω των 25 ετών |
26,18 |
403 |
10.550,54€ |
Για εργατοτεχνίτη ηλικίας κάτω των 25 ετών |
22,83 |
403 |
9.200,49€ |
β) Σε περίπτωση υποτροπής της επιχείρησης / εργοδότη για την παραπάνω παράβαση, επιβάλλεται, πέραν των ανωτέρω χρηματικών προστίμων, προσωρινή ή οριστική διακοπή της λειτουργίας συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος ή τμημάτων ή του συνόλου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης στις οποίες έχει διαπραχθεί η παράβαση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο εδάφιο β΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 23 σε συνδυασμό με το εδάφιο Β. της παραγράφου 1 του άρθρου 24 , του ν. 3996/2011, όπως ισχύει.
Πηγή: TAXHEAVEN